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KEB하나은행, 퇴직연금 수수료 인하…금융권 수수료 인하 '경쟁'
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금융권이 퇴직연금 수수료 인하 경쟁에 돌입했다.
KEB하나은행은 은행권 최초로 퇴직연금 중 IRP(개인형퇴직연금) 및 DC(확정기여형퇴직연금)에 대한 수수료를 대폭 인하한다고 21일 밝혔다.
KEB하나은행은 사회초년생 시절부터 연금자산을 준비하는 손님들을 위해 만 19세부터 34세 IRP 가입손님에 대한 수수료를 70% 인하한다. 또 만 55세 이후 일시금이 아닌 연금으로 수령하는 손님들에 대해 수수료를 최대 80%까지 인하한다.
이미 적용 중에 있는 장기가입 할인율(가입 후 2년차 10%, 3년차 12%, 4년차 이후 15%)까지 감안하면 청년가입 손님은 최대 85%, 만기 연금수령 손님의 경우 최대 95%까지 수수료 할인 혜택을 받을 수 있다.
KEB하나은행은 누적 수익률이 마이너스(-)인 경우 그해 수수료 자체를 일괄 면제하는 방안도 추진중이다.
KEB하나은행은 DC의 자산관리 수수료율도 0.02%포인트 인하해 기업의 비용 부담을 덜어주고, 사회적 기업에 대해서는 운용 및 자산관리 수수료를 50% 인하한다.
KEB하나은행은 이번 수수료 인하에 앞서 퇴직연금 업무 분야의 인력과 시스템을 혁신적으로 개편해 기존의 '연금사업본부'를 '연금사업단'으로 격상한 바 있다.
또 지난 18일에는 금융권 최초로 △연금펀드 관련 상품 정보 △리서치 및 자산시장 전망 △펀드 뉴스 △경제 트렌드 등의 전문자료와 국세청 홈택스, 국민연금, 한국주택금융공사 주택연금, 금융감독원 파인 등 은퇴설계와 관련한 다양한 정보에 손쉽고 편리하게 접근할 수 있도록 구성한 ‘하나연금통합포털’ 플랫폼을 오픈했다.
차주필 KEB하나은행 연금사업단장은 "최적화된 연금자산관리는 장기간 축적된 역량과 노하우를 통해서만 실행이 가능하다"며 "수수료 뿐만 아니라 서비스와 시스템 측면에서도 '손님 행복' 극대화를 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
앞서 지난 16일 신한금융그룹은 퇴직연금 수수료 체계를 7월1일부터 전면 개편한다고 발표했다.
신한금융은 IRP에서 수익이 발생하지 않으면 수수료를 면제하기로 했다. 또 10년 이상 장기 가입 고객에 대해서는 최대 20% 감면해준다. 연금방식으로 수령시 연금수령기간 30% 감면해준다. 만 34세 이하 가입자에 대해선 20%를 깎아준다. 이에 따라 만 30세에 연금에 가입하고 10년 이상 가입해 연금 방식으로 수령하면 수수료를 70%까지 깎아준다.
확정급여형(DB)·DC 가입자에 대해서 대해서도 수수료를 깎아준다. 우선 사회적기업은 수수료를 절반만 받는다. 30억원 미만의 운용관리수수료는 0.02~0.10%p를 낮추고 표준형 DC 운용관리수수료도 0.10%p 인하했다.
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