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'상고 신화' 함영주號 출항…"하나금융 아시아 최고 만들겠다"
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함 회장은 취임 직후 "코로나19 확산 등으로 인한 저성장 고착화, 고령화 가속, 금융업의 경계 해체 등 금융 변곡점에 서 있다"며 "주주가치와 기업가치를 제고하고 투명·공정하고 안정적인 지배구조를 만들어 하나금융을 아시아 최고 금융그룹으로 성장시킬 수 있도록 헌신하겠다"고 밝혔다. 임직원들에겐 "함께 이루어낸 과거 성과와 현재의 노력이 모여야만 진정한 하나금융의 새로운 미래가 열린다"며 '옛 것을 물들여 새로운 것을 만들어낸다'는 의미의 '염구작신(染舊作新)'이라는 사자성어를 제시했다.
고졸 행원서 43년 만에 총자산 650조 금융그룹 회장으로
충남 부여군 출신인 함 회장은 강경상고를 졸업하고 1980년 서울은행에 입행한 후 43년간 금융 외길을 걸어온 정통 은행맨이다. 입사 후 단국대 회계학과에서 공부하며 일과 학업을 병행했다. 충청영업그룹 부행장 때까지 35년 경력 대부분을 영업 현장에서 보내 리테일, 자산관리, 기업금융, 투자금융, 카드 등 모든 영업 부문에 대한 이해가 넓다. 충청영업그룹을 이끌던 당시 전국 영업실적 1위를 달성하기도 했다.
강한 친화력을 바탕으로 뛰어난 성과를 내는 '덕장' 스타일로 영업 성과와 행내 두터운 신망, 소통 능력 등을 인정받아 2015년 9월 초대 통합 하나은행장으로 선임됐다. 하나은행장 시절 하나-외환은행의 화학적 결합을 이끌고 '원뱅크' 통합 시너지를 조기에 가시화했다는 평가를 받았다.
2016년 3월부터는 하나금융 부회장을 겸직하면서 유력한 차기 회장 후보자로 떠올랐다. 2019년 경영지원부문을 맡아 전략, 재무 기획 등을 총괄했고 비은행 다각화, 글로벌 경쟁력 강화, ESG(환경 사회 지배구조) 경영 확대를 골자로 하는 '디지털 퍼스트를 통해 금융을 뛰어넘는 Beyond Finance' 전략을 마련해 추진하기도 했다.
통합 하나은행장 취임 첫 해 9097억원이던 하나금융의 당기순이익은 2018년 말 2조원을 넘은 데 이어 지난해 최초로 3조원을 훌쩍 넘긴 3조5261억원을 기록했다. 하나금융 회장후보추천위회는 지난달 함 회장을 차기 수장에 추천하면서 "조직 안정성과 수익성 부문 등에서 경영 성과를 냈고, 조직운영 면에서도 원만하고 탁월한 리더십을 보여 줬다"며 "디지털 전환 등 급변하는 미래를 선도적으로 이끌어 나갈 적임자라고 판단했다"고 밝혔다.
"비은행 사업재편 '디지털·글로벌'로 아시아 최고 금융그룹 성장"
함 회장은 앞으로 디지털과 글로벌을 양대 키워드로 그룹 성장을 견인하고 수익성을 극대화하는 과제를 안고 있다. 항소심이 예정된 2건의 소송(부정채용 및 해외금리연계 파생결합펀드 불완전판매 중징계 관련) 등 사법 리스크를 완전히 해소하는 것도 숙제다.
함 회장은 취임 일성으로 △강점 극대화 & 비은행 사업 재편 △글로벌 리딩금융그룹 위상 강화 △디지털 금융 혁신 등 3대 전략과 '함께 성장하는 금융'을 기치로 한 사회적 가치 실현 방향을 제시했다. 먼저 영업점의 장점과 디지털 채널 혁신으로 온오프라인이 유기적으로 연결된 옴니채널을 구현하고 자산관리와 기업금융 경쟁력을 강화하겠다고 했다. 은행과 증권을 두 축으로 카드, 캐피탈, 보험을 주력으로 성장시키는 비은행 강화에 나서겠다고도 했다. 이를 위해 비은행 인수합병(M&A)과 관계사간 기업금융 협업을 강화한다.
글로벌 사업에선 아시아 지역 중심의 현지화를 더 강화하고 비은행 부문의 글로벌 진출을 확대해 나갈 방침이다. 인도네시아, 베트남 등 아시아 고성장 지역의 M&A와 지분투자를 확대하고 미주, 유럽 등 선진시장에서 국내 기업과 연계한 투자금융(IB), 기업금융을 강화해 아시아 최고 금융그룹으로 성장하겠다는 청사진을 제시했다. 아울러 개방형 디지털 혁신으로 손님 중심, 사람 중심의 금융 플랫폼 회사로 거듭나겠다고 강조했다.
그룹 ESG총괄 부회장 경험을 살려 ESG(환경 사회 지배구조) 경영 선도금융그룹으로 도약하겠다고도 했다. 함 회장은 "저탄소, 친환경 산업 투자를 확대하고 어린이집 건립, 다문화가정 지원과 같은 사회적 책임 활동도 이어나갈 것"이라고 했다. 하나금융그룹은 함 회장 취임 행사 없이 아낀 비용을 그룹 본점 사옥의 경비, 미화, 시설, 주차관리 파견근로자에게 격려금으로 전달했다.
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