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포스코, 5년 연속 중소기업 최우수 교육기관 선정
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포스코가 고용노동부·한국산업인력공단 등이 주관하는 국가인적자원개발컨소시엄 성과평가에서 5년 연속 최우수 평가를 받았다고 26일 밝혔다. 국가인적자원개발컨소시엄 사업은 대기업 등 기관의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육기회를 제공하는 정부 지원 교육사업이다.
고용노동부는 컨소시엄에 참여하는 기업·기관 등을 공동훈련센터로 지정하고 △교육과정 개발 △훈련실적 △전담자 전문성 △교육 만족도 등을 종합적으로 평가해 2019년부터 수여식을 실시한다. 포스코는 5년 연속 S등급을 받았다. 성과평가 2년 연속 상위 20% 기관은 수시과정 운영 등 자율성을 보장 받는 자율공동훈련센터로 선정된다. 포스코는 2013년부터 11년 연속으로 자율공동훈련센터로 선정돼 참여기관 가운데 최장 기간 동안 교육 운영의 모범성을 인정받았다.
이날 서울 가든호텔에서 열린 '자율공동훈련센터 선정패 수여식'에 참석한 고상민 포스코 노무협력실 협력상생그룹장은 "앞으로도 협력사 및 중소기업을 대상으로 현장 맞춤형 교육 등 다양한 프로그램을 지원해 대·중소기업간 상생의 가치를 실현하겠다" 고 말했다.
포스코는 컨소시엄 교육사업이 도입된 2005년 이후 현재까지 838개사 69만여명을 교육했다. 지난해부터 교육 대상을 하도·용역사로 확대했다. 협력사 등 522개사 임직원 2만2182명이 포스코에서 용접·천장크레인·기계정비·전기설비 관리 등 기술 직무교육, ESG역량 향상 교육 등을 받는다. 협력사 전 임직원을 대상으로 계층별 안전 교육을 실시하며 안전 문화 정착에도 기여한다.
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